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通卡企业文化

一个企业真正有价值、有魅力、能够流传久远的东西,不是产品,而是它的文化。企业文化对外是一面旗帜。对内是一种向心力。建立优秀的企业文化,是创造和谐团队,使之能够在一切机遇和挑战面前得以稳步、健康成长的根本保证。

       通卡企业文化,是具有通卡企业鲜明个性特征的群体意识及由此而产生的群体行为规范,是作为文化主题的通卡员工在长期生产经营实践中形成、积聚的物质财富和精神财富的总和,它通过对企业成员的凝聚力和对外部环境的影响力来保证和实现企业在多边环境下的持续发展。

        建司以来,在建设通卡特色的企业文化前进道路上,通卡员工上下齐心、共建共促、积淀和提炼出“四大亮点、六钟精神、十种文化”等独具企业特性的精气真髓,并不断固化为企业内在品质,形成重庆通卡独特的城市品牌、灵魂、思想及性格。通卡企业文化的塑造,成为锤炼企业改革创新发展的“硬功夫”;成为营造企业“一流员工队伍、一流技能水平、一流工作效率、一流工作业绩”的“软实力”。同时,作为社会文化的组成部分、它既是城市通卡文化变迁的缩影,又通过其新技术、新产品所倡导的理念引导市场潮流,引领社会时尚,改变人们的生活方式,改变人们的消费观念,从而为社会文化的发展注入新的活力并不断丰富着社会文化的内涵······

 

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